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O que faz um Especialista de Desenvolvimento Organizacional?

Este cargo tem por objetivo Melhorar os processos de resolução de problemas e de renovação de uma organização.

Quais são suas principais atividades

  • Analisa as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elabora conteúdos e metodologias de aprendizagem, desenvolve processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisa as políticas de desenvolvimento organizacional. .

Perfil técnico / Experiência / Formação acadêmica

Bacharel em Psicologia, Administração ou carreira relacionada a Recursos Humanos. Contador Auditor Geral ou de outra profissão similiar. com mais de 2 anos de experiência em posição similar. Pós graduação desejável.

Perfil pessoal

Indispensável alta capacidade de análise, organização, orientação aos resultados, negociação e tolerância à frustração.

Nível de relação

INTERNO

Diretor de Desenvolvimento de Pessoas e Organizações. Departamento de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional.

EXTERNO

inglês intermediário

PISO SALARIAL

Os valores contidos em Show Me The Money são calculados de acordo com o pagamento de salários das empresas para seus empregados formais devidamente registrados e que estejam de acordo com o Piso Salarial no Brasil.

Citar estudo salarial

Informação

Brasil

Av. Das Nações Unidas, 12.901 - 25º Andar - Torre Norte - Brooklin Paulista - São Paulo/SP

+55 11 5093-6020

Chile

Cerro El Plomo 5680, piso 4, Las Condes

+56 2 2656 9901

Peru

Calle Amador Merino Reyna 307, Piso 11, Oficina 1101, Lima

+51 1 743 1080