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O que faz um Diretor de Desenvolvimento Organizacional?

Profissional que conhece a filosofia da empresa, tem visão de futuro e paixão pela aprendizagem. Tem uma capacidade extraordinária para liderar processos, transferir conhecimento e uma habilidade extraordinária para integrar as pessoas.

Quais são suas principais atividades

  • A função principal é não deixar a empresa estancar num determinado momento de sua evolução. Zona de Conforto e Desenvolvimento Organizacional são inimigos viscerais. Quando a Empresa achar que está tudo muito bem é a hora do desastre, num mundo em constante transição.
  • Um eficaz profissional de Desenvolvimento Organizacional é aquele que faz com que sua a empresa nunca sinta que não há mais o que inovar e que vive incomodando todo mundo ao perguntar: O que mudou hoje e o que já fizemos para nos adaptar? ou Que transformações vem por aí e como podemos nos preparar mesmo enquanto elas não chegam?

Perfil técnico / Experiência / Formação acadêmica

Trabalho Social / Administração / Recursos Humanos / Psicologia Experiência de pelo menos 3 anos em cargos de liderança, em áreas de Desenvolvimento Organizacional Domínio e experiência em temas e ações associadas à avaliação de desempenho, planos climáticos de trabalho, desenvolvimento de carreira, entre outros). Gerenciamento em estratégias de comunicação interna.

Perfil pessoal

relações grupais cooperativas (normalmente afetadas pelo processo de divisão do trabalho e especialização); consenso; integração e comprometimento em relação às metas de organização (cumprimento de tarefas); criatividade; comportamento autêntico (comunicação interpessoal aberta, franqueza, confiança, liberdade de ameaças); total utilização das aptidões das pessoas; flexibilidade organizacional (fácil adaptação às mudanças); inovação; confrontação (administração do conflito); resolução conjunta de problemas (participação).

Nível de relação

INTERNO

Gerencia Geral

EXTERNO

Departamento de la Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional.

inglês Avançado

PISO SALARIAL

Os valores contidos em Show Me The Money são calculados de acordo com o pagamento de salários das empresas para seus empregados formais devidamente registrados e que estejam de acordo com o Piso Salarial no Brasil.

Citar estudo salarial

Informação

Brasil

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Chile

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Peru

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