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O que faz um Analista de Relações Trabalhistas Pleno?

Sua principal função será colaborar na gestão das Relações trabalhistas, garantindo o cumprimento das políticas, regulamentos e legislação do trabalho.Atividades específicas, que exigem considerável conhecimento. Toma decisões endossadas por um superior

Quais são suas principais atividades

  • Acompanha as fiscalizações diretas e indiretas e de processos judiciais, participação em audiências.
  • Responsável pela formalização com sindicatos e inclusão de acordos e controle de toda documentação necessárias.

Perfil técnico / Experiência / Formação acadêmica

Bacharel em Administração, Recursos Humanos ou similar.Conhecimento da legislação laboral e experiência considerável na área. Desejável pós graduação.

Perfil pessoal

Organização. Responsabilidade. Capacidade de análise e síntese. Discreção. Honestidade. Boas relações interpessoais. Lealdade. Facilidade da palavra. Compromisso. Negociação. Iniciativa. Tolerante.

Nível de relação

INTERNO

Gerente de Relações Laborais Sindicatos de trabalhadores

EXTERNO

Organizações de direitos trabalhistas

inglês intermediário

PISO SALARIAL

Os valores contidos em Show Me The Money são calculados de acordo com o pagamento de salários das empresas para seus empregados formais devidamente registrados e que estejam de acordo com o Piso Salarial no Brasil.

Informação

Brasil

Av. Pavão, 955, Salas 137 e 138 - Moema, São Paulo/SP

+55 11 5093-6020

Chile

Cerro El Plomo 5680, piso 4, Las Condes

+56 2 2656 9901

Peru

Calle Domingo Elías 281, Miraflores, Lima

+51 1 743 1080


Skype: SMTM