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O que faz um Diretor de Recrutamento e Seleção?

Um Diretor de Recrutamento e Seleção é o profissional responsável por realizar a gestão da área de seleção de profissionais e pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados.

Quais são suas principais atividades

  • Está sob as responsabilidades de um Diretor de Recrutamento e Seleção trabalhar ativamente com captação, prospecção, negociação e fechamento de novos profissionais, gerir as rotinas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, monitorar os indicadores, controlar o plano de cargos e salários, fazer a pesquisa de clima, avaliação de desenvolvimento, hunting, gestão da informação, planejamento estratégico e realizar a liderança, coordenar a equipe e todas as tarefas pertinentes a recrutamento e seleção, reestruturar e coordenar a área de prestação de serviços terceirizados e temporários entre outras atividades da área.

Perfil técnico / Experiência / Formação acadêmica

Formação em administração, R.H, ou especialização na área. Conhecimento em Testes Psicológicos e Entrevistas por Competências. 8 anos de experiência em áreas relacionadas. MBA Internacional desejável.

Perfil pessoal

Competência relacional, habilidade de comunicação, criatividade e visão estratégic

Nível de relação

INTERNO

Área de Desenvolvimento Organizacional

EXTERNO

inglês Avançado

PISO SALARIAL

Os valores contidos em Show Me The Money são calculados de acordo com o pagamento de salários das empresas para seus empregados formais devidamente registrados e que estejam de acordo com o Piso Salarial no Brasil.

Informação

Brasil

Av. Pavão, 955, Salas 137 e 138 - Moema, São Paulo/SP

+55 11 5093-6020

Chile

Cerro El Plomo 5680, piso 4, Las Condes

+56 2 2656 9901

Peru

Calle Domingo Elías 281, Miraflores, Lima

+51 1 743 1080


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