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CLASSIFICACIÓN GENERAL

FACTOR SMTM

-7,2%

SOBRE LA EMPRESA


SEGUROS en Argentina


Empresa de tamaño Grande


Dotación
1001 – 10.000

El objetivo de SCOR, como empresa de reaseguros global independiente, es desarrollar sus líneas de negocio Life & P & C, ofrecer a sus clientes soluciones de valor añadido y aplicar una política de suscripción basada en la rentabilidad, mediante una gestión de riesgos eficaz y una prudente política de inversión. De este modo, SCOR ofrece a sus clientes un nivel óptimo de seguridad y crea valor para sus accionistas. La estrategia del Grupo se basa en un modelo de desarrollo impulsado por tres entidades: SCOR Global P & C (reaseguro de daños y perjuicios), SCOR Global Life (reaseguro de vida) y SCOR Global Investments (gestión de activos). SCOR Global P & C y SCOR Global Life son reaseguradoras líderes a nivel mundial, ejecutando una política de suscripción centrada en la rentabilidad, desarrollando servicios de valor añadido y aplicando una prudente política financiera para satisfacer las expectativas de sus clientes en materia de seguridad. El Grupo está activo en todo el mundo, lo que significa que puede servir los intereses de todos sus clientes lo más eficazmente posible. Los sectores No Vida y Vida, que no están totalmente correlacionados, contribuyen en igual medida al éxito del Grupo, proporcionándolo con estabilidad y garantizando una menor volatilidad.

www.scor.com

ANÁLISIS SMTM

ÁREA ¿CÓMO LA EMPRESA PAGA EN RELACIÓN AL MERCADO?
Marketing -8,2 %
Marketing -6,4 %
Marketing -7,6 %
Marketing -7,4 %
C Level -7,2 %
C Level -5,3 %
C Level -7,4 %
Ingeniería -4,8 %
Ingeniería -7,2 %
Ingeniería -6,5 %
Ingeniería -9,2 %
Recursos Humanos -7,8 %
Recursos Humanos -8,3 %
Recursos Humanos -6,4 %
Recursos Humanos -9,1 %
TI -5,6 %
TI -8,3 %
TI -6,7 %
TI -7,0 %
Financieros -6,9 %
Financieros -7,2 %
Financieros -8,4 %
Financieros -6,8 %

ENTIENDA COMO LA SCOR PAGA:

Toda empresa tiene su estategia propia de remunerar sus colaboradores, combinando 3 variables: Remuneracion Fija, Remuneración Variable y Beneficos. Aajo podran ver como los empleados evaluan cada ítem de su própia empresa:

SUELDO FIJO


Opinión de los empleados con relación al sueldo pagado por la empresa

SUELDO VARIBLE


Opinión de los empleados con relación al bono anual pagado por la empresa según politica interna

BENEFICIOS


Opinión de los empleados con relación a los beneficios otorgados por la empresa según politica interna

CLASSIFICACIÓN GENERAL

3,5

OPINIÓN DE LOS EMPLEADOS

No existe opiniones de los empleados para Scor.

OPINIÓN DE LA EMPRESA

No existe opiniones de los empleados para Scor.

Scor tiene disponible los siguientes cargos:

Para postular debes ingresar en www.thebonding.cl y linear tu perfil, luego descubre si haces match.

www.thebonding.cl

Información

Brasil

Av. Das Nações Unidas, 12.901 - 25º Andar - Torre Norte - Brooklin Paulista - São Paulo/SP

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Chile

Cerro El Plomo 5680, piso 4, Las Condes

+56 2 2656 9901

Perú

Calle Amador Merino Reyna 307, Piso 11, Oficina 1101, Lima

+51 1 743 1080