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O que faz um Diretor de Recursos Humanos?

O Diretor de Recursos Humanos é o profissional responsável pela organização de todos os funcionários da empresa.

Quais são suas principais atividades

  • Responde pelo planejamento, organização, direção e controle das atividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas. Estabelece diretrizes para implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras, etc.

Perfil técnico / Experiência / Formação acadêmica

Graduado em Psicologia, Direito ou Administração com pós em Recursos Humanos. Mínimo de 8 anos assumindo responsabilidades semelhantes na gestão do departamento de recursos humanos. MBA Internacional desejável.

Perfil pessoal

Uma boa gestão das relações interpessoais, boa comunicação e Tolerância à frustração.

Nível de relação

INTERNO

Direção geral

EXTERNO

Agências de Recursos Humanos

inglês Avançado

PISO SALARIAL

Os valores contidos em Show Me The Money são calculados de acordo com o pagamento de salários das empresas para seus empregados formais devidamente registrados e que estejam de acordo com o Piso Salarial no Brasil.

Informação

Brasil

Av. Pavão, 955, Salas 137 e 138 - Moema, São Paulo/SP

+55 11 5093-6020

Chile

Cerro El Plomo 5680, piso 4, Las Condes

+56 2 2656 9901

Peru

Calle Domingo Elías 281, Miraflores, Lima

+51 1 743 1080


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