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O que faz um Coordenador de Relações Trabalhistas?

É o responsável pela resolução de problemas relacionados ao relacionamento da empresa com os sindicatos e instituições governamentais

Quais são suas principais atividades

  • Responsável direto pelas relações com entidades sindicais e negociações gerais.
  • Principal preposto/procurador para assuntos relacionados a processos/demandas trabalhistas.
  • Responsável pela coordenação da administração de pessoal como um todo ( Folha de pagamentos, Benefícios, Tributação ).

Perfil técnico / Experiência / Formação acadêmica

Bacharel em Administração, Recursos Humanos ou similar. Conhecimento da legislação laboral.com mais de 4 anos de experiência em posição similar. Pós graduação Desejável

Perfil pessoal

Organização. Responsabilidade. Capacidade de análise e síntese. Discreção. Honestidade. Boas relações interpessoais. Lealdade. Facilidade da palavra. Compromisso. Negociação. Iniciativa. Tolerante.

Nível de relação

INTERNO

Gerencia Recursos Humanos

EXTERNO

Sindicatos

inglês intermediário

PISO SALARIAL

Os valores contidos em Show Me The Money são calculados de acordo com o pagamento de salários das empresas para seus empregados formais devidamente registrados e que estejam de acordo com o Piso Salarial no Brasil.

Citar estudo salarial

Informação

Brasil

Av. Das Nações Unidas, 12.901 - 25º Andar - Torre Norte - Brooklin Paulista - São Paulo/SP

+55 11 5093-6020

Chile

Cerro El Plomo 5680, piso 4, Las Condes

+56 2 2656 9901

Peru

Calle Amador Merino Reyna 307, Piso 11, Oficina 1101, Lima

+51 1 743 1080