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O que faz um Coordenador de Recursos Humanos?

Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.

Quais são suas principais atividades

  • Um Coordenador de Recursos Humanos coordena as atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas, se atualizando em dia com as alterações legais, relativas às leis trabalhistas, e supervisiona os analistas de folha de pagamento.

Perfil técnico / Experiência / Formação acadêmica

Bacharel em Psicologia, Administração ou carreira relacionada a Recursos Humanos. Experiência em Gestão de Recursos Humanos pelo menos 4 anos

Perfil pessoal

Indispensável alta capacidade de análise, organização, orientação aos resultados, negociação e tolerância à frustração.

Nível de relação

INTERNO

Gerente Geral e Gestão RH.

EXTERNO

Agências de recursos humanos

inglês intermediário

PISO SALARIAL

Os valores contidos em Show Me The Money são calculados de acordo com o pagamento de salários das empresas para seus empregados formais devidamente registrados e que estejam de acordo com o Piso Salarial no Brasil.

Informação

Brasil

Av. Das Nações Unidas, 12.901 - 25º Andar - Torre Norte - Brooklin Paulista - São Paulo/SP

+55 11 5093-6020

Chile

Cerro El Plomo 5680, piso 4, Las Condes

+56 2 2656 9901

Peru

Calle Amador Merino Reyna 307, Piso 11, Oficina 1101, Lima

+51 1 743 1080